INTERNAL CONTROL

企業行動憲章

経営理念である「誠実・感謝・感動」を基本的な考えとし、下記の原則に
基づき、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていきます。

  • 1. コンプライアンス

    わたしたちは、法令遵守を企業活動の中心とし、社会規範等を尊重する等のコンプライアンスを徹底し、常に社会からの要請に誠実に従って積極的にCSR(企業の社会的責任)を遂行します。

  • 2. ガバナンス

    わたしたちは、コンプライアンスに誠実に取組みCSRを遂行するために、ガバナンス規程および体制を構築・運用します。これにより、明確化された社内ルール・責務・権限の定めに従って効率的で統制された業務を行います。

  • 3. 情報開示・管理

    わたしたちは、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ誠実に開示します。また、情報管理基本方針に基づき、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報の保護・管理を徹底します。

  • 4. 公正

    わたしたちは、常に誠実を旨とし、公正、透明、自由な競争並びに適正な取引を行います。また、政治・行政との健全かつ正常な関係を保ち、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは一切の関係を持ちません。

  • 5. 安全で働きやすい職場環境

    わたしたちは、安全衛生基本方針を忠実に遵守し、従業員の労働環境の安全を確保し、労働条件のさらなる向上に努めます。また、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、その能力が発揮できる職場環境の醸成に努めながら、常に教育に投資し、将来世代を担う人材を育成します。

  • 6. ステークホルダー・社会との調和

    わたしたちは、お客様をはじめとして、取引先、周辺住民の皆様並びに従業員等のあらゆるステークホルダーに対し、常に感謝し、誠実に対応する会社であり続けます。また、環境ソリューション企業として、環境技術、教育等の分野で社会貢献事業を積極的に行います。

  • 7. 環境・資源の保全

    わたしたちは、環境方針に基づき、地球環境の保全に配慮した活動を行います。また、限りある資源を再び活かすための意義ある仕事を担っていることを自覚し、わたしたちの生活の基盤となる資源に感謝しながら業務を行います。

  • 8. お客様への価値の創造

    わたしたちは、社会的に有用で安全な商品・サービスを開発・提供し、お客様の満足と信頼を獲得したいと考えております。さらに、+αの価値を提供することで、お客様に喜んでいただき、わたしたちも一緒に喜びと感動を共有できる会社を目指します。

HAMADA COMPANY CSR INFORMATION

当社のCSR報告書に関するお問い合わせ先

Tel.072-686-3500
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