RECRUIT

浜田で働く人々

株式会社浜田で働くスタッフのご紹介

人物:武内 所属:人事採用

業務内容
主に新卒採用と社内の人材育成業務に携わっています。優良企業であるにも関わらず、BtoB企業であること、業界自体のそもそもの認知度が低いことなど、問題を抱えながらの採用活動になっています。
上記の問題を解決するために、現在は3R(Reduce、Reuse、Recycle)事業の社会的な価値をより明確に伝えることに焦点を置き、採用活動を行っています。また、「採用した人材をどう育成していくのか」を考えるのも業務のひとつであり、人材から『人財』へと育成できる仕組みづくりを行っています。

この業務にかける想い
当社では昨年より人事制度の改定や教育制度の充実化などの改善を図り、人の成長を支援する仕組みづくりに着手しました。採用活動も同じように、学生さんの成長を支援できるような仕組みづくりを目指しています。
そのために学生さんたちに対して、ただ事業内容を伝えるだけでなく、「そもそも何のために就活をするのか?」や「ビジネスにあるべき考え方とは何か?」等、気付きや考える機会を与えることを意識して採用活動に取り組んでいます。物事の目的や根本を理解することで、その過程で発生するさまざまな問題にも興味を持つ事ができます。
今後は上記をはじめとした浜田独自の採用活動のあり方の構築を目指します。

この業務が社会に提供する価値
「人材の獲得」と「人材から人財への育成」は浜田の30年ビジョンである「20年で10個の新規事業を立ち上げ、10人の経営者を育成する」の達成のために不可欠です。
自社で育成した人財が3Rで循環型社会の形成に一役買うことはもちろん、環境に関する新たなサービスを生み出し、人々に感動を与えることがこの業務の社会に提供できる何よりの価値です。

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ゼロエミッションリサイクル「株式会社浜田」